A retomada das atividades empresariais, em meio à pandemia do coronavírus, mudou a estrutura em diversas instituições. O uso do home office e o rodízio dos colaboradores com horários alternados tornou-se diário, para que as medidas sanitárias divulgadas pelas organizações de saúde sejam cumpridas.
De acordo com Isabel Holanda, especialista em gestão de pessoas e que atua como Head na Fortes Tecnologia, a necessidade de um setor de recursos humanos mais presente motivou a busca por novos métodos de trabalho, com garantias ao empresário e ao empregado.
“Quando a gente fala da saúde mental nas organizações, a preocupação é intensa com esse período que a gente está vivendo, de isolamento, de afastamento social. Em pesquisas da Organização Mundial de Saúde, o afastamento do trabalho por questões mentais, além das causadas pela covid-19, também é um fator preocupante”, esclarece a especialista.
Outros motivos que podem influenciar no baixo rendimento do empregado durante a pandemia são o aumento das atividades, o aumento das cobranças e cumprimento de metas e a instabilidade no emprego. “Ter que lidar com múltiplas tarefas, ser afastado socialmente dos seus entes queridos, realizar um trabalho home office que, em muitas vezes, existem líderes em empresas que não sabem cobrar e acompanhar essas pessoas, preocupar-se com a instabilidade no emprego, também influenciam na questão mental”, reforça Isabel.
Por conta disso, a Fortes Tecnologia vai promover no dia 3 de setembro, às 19h, uma imersão em RH, em uma sala virtual exclusiva para debater as preocupações do momento. Serão abordados temas como a saúde mental e os desafios para lidar com as consequências da pandemia; a retomada física e as práticas fundamentais para um retorno seguro; e as ferramentas a favor do trabalho de gestão de pessoas para os profissionais de RH.
As inscrições estão abertas e podem ser realizadas pelo link http://bit.ly/imersao-rh-inovador. As vagas são limitadas.
Serviço:
Imersão RH Inovador
Data/horário: 3 de setembro, às 19h
Inscrições: http://bit.ly/imersao-rh-inovador
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